残破的城中村，陈设简单的出租屋内，张伟坐在一本半旧的笔记本电脑前，一边一边的刷新招聘网站的页面。

　　上次，丢了肉身的同时，把工作也丢了，他只能重新找一份工作，可现在找到合适的工作太难了。用人单位要么把人当狗一样使唤，要么给的工资少的可怜。

　　“荣祥月达招汽车销售月薪过万，要求有形象好，气质佳;，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作，有较强的事业”

　　呵呵，月薪上万只是说说而已，月底拿的那点钱，交了房租，扣除日常开销，毛都剩不下。

　　“电话销售只-招-狠-人8000-12000元/月，迈出你的第一步!去相信，去证明，梦想一触即发!高薪不是幻影，只要你愿意!还在等什么。”

　　又不是没干过，坑人的玩意，还特么坑不到，拜现在的网络普及，连小孩子都学精了，陌生电话一律不接。

　　“人事专员、招聘专员月入5000包吃住，1、普通话流利；2、年龄18-35周岁；3、有较强的的执行力，对工作负责有上进心；4、外地户口优先录取。5、有相关工作经验者优先。工作时间：早8：00-晚17:00（单休）薪资待遇：保底3000元，有提成，包吃住”

　　这个更坑，就是劳务派遣公司，从一些用人单位，把例如快递、送餐员、客服等一系列的职位承包下来，然后和什么都不懂的菜鸟，签一些狗屁用没有的劳务合同，没有五险一金，没有安全保证，出了事没人管你死活，劳务派遣工和每次新闻事件中的临时工就是这么来的。

　　当然这不是最坑的，毕竟死道友不死贫道，别人被坑，和人事专员、招聘专员没什么关系（生存艰难，个人顾个人），主要是每个月拿的工资和销售是特么的一回事，你坑的人越多，呃，不对，你招的人越多，干的时间越长，拿的提成越多，但没人是傻子，很多人干了不久，就直接走人了，所以一般情况下，人事专员、招聘专员的收入不高。

　　“送餐员月入过万配车，【招聘条件】18-50岁左右，品行端正，男女不限。【薪资待遇】底薪:(底薪4800）+单量提成（8-12元不等），公司配车，包吃住。正常干6000---8000元/月，努力干7000---9000元/月”

　　坑了这么多人干送餐员，张伟自然也对这行了解过，这行有利有弊，优点很突出，日常工作时间短，除了中午送餐时间和晚上送餐时间，大部分时间都在闲着，可以聊天打屁，可以，看直播，看电影，流量用店家的；收入嘛，在食物链底层也不算低，中大型城市，少的可以拿到三四千，多的六七千都不成问题，住宿住在集体宿舍，居住条件差

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